SGK’den kayıt dışı istihdam için yeni uygulama: Tutanaklar hizmet süresine sayılacak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında resmî tutanakların sigorta hizmetine dönüştürülmesine ilişkin usul ve esasları yeni bir genelgeyle düzenledi. Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, kamu görevlilerince düzenlenen belgeler, 4/a (SSK) kapsamındaki sigortasız çalışmaların tespitinde esas alınabilecek.
Düzenleme kapsamında, kişinin fiilen çalıştığını gösteren resmî kayıtlar üzerinden işlem başlatılacak. Tespit edilen çalışma günlerinin sigorta hizmetine sayılması ve dosyaların ilgili birimlerce incelenmesi için izlenecek süreç de açıklığa kavuşturuldu.
Kolluk kuvvetleri, zabıta, doktor, veteriner ve mühendis gibi kamu görevlilerince düzenlenen resmî tutanaklarda kişinin fiilen çalıştığının belirtilmesi durumunda SGK tarafından işlem başlatılabilecek. Tutanak tarihinin esas alınmasıyla çalışana en az bir günlük hizmet kazandırılması öngörülüyor.
Trafik polisi ve jandarma ekiplerinin kişilerin yüzüne karşı düzenlediği trafik ceza tutanakları da kayıt dışı istihdamın tespitinde veri kaynağı olarak değerlendirilecek.
Belgeler öncelikle SGK’nin Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servislerinde incelenecek. Aynı iş yerinde sigortalı çalıştığı tespit edilen kişilere ilişkin dosyalar ayrıldıktan sonra diğer dosyalar Sosyal Güvenlik Denetmenleri Servisine gönderilecek.
Birden fazla resmî tespitin bulunduğu dosyalarda hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin esaslar da belirlendi. Buna göre:
Düzenlemeyle, kamu kurumlarından SGK’ye ulaşan resmî belgelerin kayıt dışı çalışmanın tespitinde ve sigorta hizmetlerinin belirlenmesinde nasıl değerlendirileceğine ilişkin uygulama esasları ortaya konuldu.
Düzenleme kapsamında, kişinin fiilen çalıştığını gösteren resmî kayıtlar üzerinden işlem başlatılacak. Tespit edilen çalışma günlerinin sigorta hizmetine sayılması ve dosyaların ilgili birimlerce incelenmesi için izlenecek süreç de açıklığa kavuşturuldu.
KAMU GÖREVLİLERİNİN TUTANAKLARI İNCELENECEK
Kolluk kuvvetleri, zabıta, doktor, veteriner ve mühendis gibi kamu görevlilerince düzenlenen resmî tutanaklarda kişinin fiilen çalıştığının belirtilmesi durumunda SGK tarafından işlem başlatılabilecek. Tutanak tarihinin esas alınmasıyla çalışana en az bir günlük hizmet kazandırılması öngörülüyor.
Trafik polisi ve jandarma ekiplerinin kişilerin yüzüne karşı düzenlediği trafik ceza tutanakları da kayıt dışı istihdamın tespitinde veri kaynağı olarak değerlendirilecek.
Belgeler öncelikle SGK’nin Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servislerinde incelenecek. Aynı iş yerinde sigortalı çalıştığı tespit edilen kişilere ilişkin dosyalar ayrıldıktan sonra diğer dosyalar Sosyal Güvenlik Denetmenleri Servisine gönderilecek.
TESPİT EDİLEN GÜNLER İÇİN HİZMET BİLDİRİMİ
Birden fazla resmî tespitin bulunduğu dosyalarda hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin esaslar da belirlendi. Buna göre:
İşe giriş tarihi: Aynı iş yerinde fiilî çalışmayı gösteren ilk resmî belge tarihi esas alınacak.
Prim günleri: Aynı ayda veya takip eden aylarda tespit edilen her çalışma günü için bir günlük prim hizmeti verilecek.
Çalışma statüsü: Bu kapsamda bildirilecek çalışmalar, mevzuat gereği kısmi süreli çalışma olarak değerlendirilecek.
Tespit bulunmayan aylar: Arada herhangi bir tespitin olmadığı ayın ardından gelen ilk tespit, yeni bir işe giriş işlemi olarak kabul edilecek. Önceki çalışma dönemi ise hizmet verilen son gün itibarıyla kapatılacak.
Düzenlemeyle, kamu kurumlarından SGK’ye ulaşan resmî belgelerin kayıt dışı çalışmanın tespitinde ve sigorta hizmetlerinin belirlenmesinde nasıl değerlendirileceğine ilişkin uygulama esasları ortaya konuldu.